Kategori: Arbeidsliv og arbeidsmarked

Arbeidsliv og arbeidsmarked

Vil eldrebølgen knuse alle prioriteringer og kan de unge fanges opp i arbeidsmarkedet?

Utvikling i tilbud og etterspørsel i arbeidsmarkedet er krevende å forutsi. Andelen eldre øker, men konsekvensene synes ofte overdramatisert. Eldreandelen øker uansett betydningen av pensjonssystemene. Rekruttering inn i arbeidsmarkedet og mulighet for faste og hele stillinger er viktige faktorer som også må analyseres nøye for å vurdere arbeidsliv og arbeidsmarked framover.

Se flere temaer

Sigrun Staur Stiklestad - Komplekse utfordringer for helsefagarbeidere - Samfunn og økonomi 1/2022 - deltidsfella - mangel på helsefagarbeidere

Komplekse utfordringer for helsefagarbeidere

Helsefagarbeiderne møter utfordringer på både arbeids- og utdanningsfeltet. De er i all hovedsak ansatt i omsorgstjenesten. Den norske befolkningen blir stadig eldre og behovet for helsefagarbeidere blir større. Likevel sliter mange med å få hele og faste stillinger, og dette er noe av det som fører til store lekkasjer i utdanningen. Sigrun Saur Stiklestad, førsteamanuensis ved OsloMet, beskriver hvilke utfordringer helsefagarbeidere står overfor.

Eldrebølgen i et nytt perspektiv

Det blir færre yrkesaktive pr. pensjonist framover, men veksten i de yrkesaktives produktivitet vil mer enn veie opp for dette. Og Oljefondets betydning vil være avhengig av hvilken avkastning fondet oppnår.

Svein Gulbrandsen - Fagforbundet

Vi gjør det selv!

En kommentar fra Fagforbundet
Fagforbundet mener at offentlig finansierte velferdstjenester skal drives av det offentlige selv. Kommunal drift sikrer kompetanseutvikling i egen organisasjon.

Egenregi eller konkurranseutsetting

Romsdalshalvøya Interkommunale Renovasjonsselskap ble sommeren 2017 rammet av konkursen i RenoNorden AS. Et case fra Romsdalshalvøya
Interkommunale Renovasjonsselskap.

Trepartssamarbeidet i kommunal sektor illustrert med et prosjekt om livsfasepolitikk I Fredrikstad kommune.

Trepartssamarbeidet og legitimitet:

Trepartssamarbeidet i kommunal sektor illustrert med et prosjekt om livsfasepolitikk I Fredrikstad kommune. Formålet med artikkelen er å belyse konkurransen mellom beslutninger som tas på likeverdig og bredt grunnlag, og beslutninger som legger vekt på penger, tid, deltakere, formelle prosedyrer og kompetanse.

Samordningsfellen - Molbopolitikk i praksis. Av Bjarne Jensen, Ragnhild Dahl og Sindre Farstad. Fagtidsskriftet Samfunn og økonomi utgave 1 og 2 2019

Samordningsfellen – Molbopolitikk i praksis

Samordningsfellen som ble innført med de nye reglene for samordning av folketrygd og offentlig tjenestepensjon, ved pensjonsreformen i 2011. Den fører til at personer født fra 1944 til 1962 får lavere og lavere pensjon dess lenger de arbeider etter 67 år. Opptjente pensjonsrettigheter blir konfiskert