Ufrivillig deltid for helsefagarbeidere
Ufrivillig deltid er et særnorsk fenomen som særlig rammer unge helsefagarbeidere. Ufordringene henger trolig sammen med turnusordningen i helse- og omsorgstjenesten.
Ida Drange har professorkompetanse i sosiologi med fordypning innenfor arbeidslivsstudier. Hun er seniorforsker Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet – Storbyuniverstitetet, og har i en årrekke forsket på vilkår for godt og inkluderende arbeidsliv og et inkluderende arbeidsmarked.
Kontakt Ida Drange
E-post: Ida.Drange@oslomet.no
Tlf.: 920 10 342
Ufrivillig deltid er et særnorsk fenomen som særlig rammer unge helsefagarbeidere. Ufordringene henger trolig sammen med turnusordningen i helse- og omsorgstjenesten.